2012年皇冠hg8868老版本,皇冠hg8868老版本在校党委行政的正确领导下,坚持以学科建设为龙头,以优化学生管理与服务、推进教风学风建设为重点,培育学院特色,提升学院竞争力,各项指标稳步上升。
一、教学工作
1)教学管理规范,教学质量监控与保障体系完善;
2)以学术组织为依托、专业建设小组为抓手,积极开展专业建设、改造和特色培育工作,组织申报新专业:应用物理学;
3)新增市级精品课程1门,校重点建设课程11门,出版教材1部;
4)申报市级规划课题4项,教育教学改革重点项目3项,新增校级课堂教学模式改革项目10项,获校级优秀教学成果二等奖2项,三等奖1项;
5)学生考研上线24人,录取17人,占毕业生总数8%,位学校前列;
6)学科竞赛获国家一等奖1项,二等奖6项,省级一等奖13项,省级二等奖37项,省级三等奖49项。共计有185人次获省三等以上奖项,439人次在校级及以上各项学科竞赛中获奖,成绩持续攀高,并形成特色;
7)英语四级通过率比2011年皇冠hg8868老版本提高10%。
二、科研工作
1)鼓励教师潜心学问,营造崇尚学术、积极进取的良好的学院氛围;
2)高度重视各级科研项目的申报,聘请包括长江特聘教授的专家来院指导,以提高申报质量,培育和形成标志性成果;
3)积极开展多层次学术交流,协助学校举办风则江大讲堂5场,邀请专家讲学20余场,举办全国会议1次;
4)获准国家自然科学基金9项,占全校国家级项目的1/3,省部级项目5项,厅市级项目2项;
5)出版学术专著1部,SCI\EI收录及一级论文38篇;
6)到校科研经费300.15万元,超额完成20%;
7)积极开拓服务地方新思路,与绍兴市统计局共同建立绍兴统计研究中心。
三、学科工作
1)注重发挥各基层学术组织的积极性,理顺关系,确保学科组织顺利运行;
2)完成2个申硕支撑学科(数学、物理学)的终期验收材料;
3)获得2个省“十二五”重点学科:“计算数学”和“原子与分子物理学”。
四、人事工作
1)聘请“鉴湖学者”讲座教授1名,建立了学术梯队;
2)晋升高级职称(含正高2名)4名,职称通过率100%;
3)引进博士2名,攻读博士4名,博士后1名,赴国外、境外学术交流5名,休学术假多人次,优化了师资结构。
五、党建与思想政治工作
1)结合院情,扎实开展“创先争优”,认真承诺践诺;
2)注重师德师风建设,倡导教书育人,评三星(教学之星、科研之星、服务之星),育典型:省首届高校优秀教师等,形成敬业乐教的良好院风;
3)成立理论中心学习组,制度健全;
4)学院教代会制度完善,重大事项均提交教代会通过,实行民主管理;
5)党风廉政建设责任制落实,监督制约机制健全。院务公开透明,并在设备采购、党员发展、分配聘岗、转专业、各类评奖评优等工作中坚持标准、规范程序,无违纪事件发生;
6)完成校级党建重点课题1项,获校级优秀论文奖1项。
六、学生工作
1)以学科竞赛、考研为抓手,以社团建设为载体,促进良好学风的形成,全年皇冠hg8868老版本无学生作弊现象;
2)团学工作成绩喜人,学院分团委被评为2011年皇冠hg8868老版本度绍兴市先进团委;
3)以科研小助手等形式促学生科研,学生发表论文5篇,获省大学生科技创新项目4项,市大学生科技创新项目1项,校科研课题21项;
4)积极开展学生文明寝室建设,制定和完善文明寝室建设的一系列制度,开展“党员寝室”挂牌活动等,以点带面,效果理想;
5)奖、助、贷、补工作规范到位;
6)重视毕业生就业指导工作,就业率达98%以上。
七、财务资产工作
1)资产管理制度落实,仪器设备采购、管理规范有序,全年皇冠hg8868老版本完成实验设备招标采购入账432万元,共651台套;
2)积极开拓创收渠道,创收工作已起步。
八、安全稳定工作
1)高度重视学生安全稳定工作,重视师生安全教育,“一把手”安全工作责任明确;
2)密切关注心理障碍、学业预警和突发事件中的相关学生,及时妥善处理突发事件,全年皇冠hg8868老版本无安全责任事故;
3)做好实验室、办公室的安全防范工作,责任到人,定期安全检查,排除隐患。
皇冠hg8868老版本
2013.1.4